根据中共新乡学院委员会组织部《2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作方案》（院组字〔2024〕1号）文件精神，结合机关实际，现就2023年度机关党支部书记抓党建工作考核方案制定如下：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把党的政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程，不断强化以党的政治建设为统领的基层党建工作，着力增强党支部书记抓党建责任意识，强化履行党支部建设“第一责任人”职责，促进党支部建设标准化、规范化，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动机关党的建设各项责任目标落实，促进学校各项事业高质量发展。
二、考核对象
机关全体党支部书记
三、述职评议考核内容
党支部书记应突出“第一责任人”职责，对照新乡学院党支部建设“两化一创”建设要点和样板党支部的“7个有力”标准，重点陈述自身抓支部党建、履职尽责的情况，主要围绕以下三个方面进行述职。
（一）谋划支部党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。
（二）针对性地做好思想政治工作的情况；理论学习，宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议的落实情况；支部党建与部门业务以及学校中心工作相融合的程度；定期落实组织生活制度的情况等。
（三）校级样板党支部在述职过程中，要在规范化、标准化的基础上，着重强化特色品牌建设，加强基层党建理论研究，党建促业务的丰硕成果等内容。
四、方法步骤
（一）考核形式
考核分为党支部日常工作评价、党建工作集中评议、党支部书记抓党建工作述职和党支部民主测评四个环节。
1.党支部日常工作评价
机关党委依据《新乡学院机关党支部日常工作量化考核办法(修订)》（机党〔2023〕5号），根据各党支部实际，进行量化积分，按照比例计入年度考核。
2.党建工作集中评议
机关党委组建集中评议考核组，对党支部工作情况进行调研。各党支部依据《2023年度机关党支部书记抓党建工作考核指标体系》整理材料。相关材料于1月22日（星期一）下午6:00前报送至机关党委523室，由考核组对材料进行评分。
各党支部提供的材料主要包括：
（1）“三会一课”记录本
（2）部门政治理论学习本（包括上半年、下半年）
（3）依据《2023年度机关党支部书记抓党建工作考核指标体系》整理的材料。
3.党支部书记抓党建工作述职
采用书面述职形式进行。党支部书记向机关党委提交2023年度抓党建工作述职报告，述职报告由机关党委进行集中公示。
述职报告字数在2000字左右，要紧扣述职考核重点内容，全面梳理2023年党支部工作开展情况，认真总结工作成效，查摆突出问题，明确今后打算，要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”，防止简单罗列工作，防止以业务成绩代替党支部书记责任落实。
述职报告纸质版于1月22日（星期一）下午6:00前报送至机关党委523室，电子版发送至机关党委邮箱xxxyjgdw@126.com。
4.党支部民主测评
党支部全体党员对党支部书记进行民主测评，民主测评由考核组组织进行，具体测评方式另行通知。
（二）考核结果
1.考核得分构成
党支部书记抓党建工作考核得分=党支部日常工作评价×30%+党建工作集中评议×30%+党支部书记抓党建工作书面述职报告得分×20%+党支部民主测评×20%
2.评定格次
机关党委根据最终考核结果，确定党支部书记的评定格次，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。
五、考核结果运用
党支部书记抓党建工作考核结果，作为中层班子和中层干部年度考核的重要组成部分，计入中层班子和中层干部年度综合考核。考核结果作为评价党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为干部选拔任用、培养、教育、奖励惩戒的重要依据，作为评选先进党支部的重要依据。评议考核结果为“差”的党支部书记，机关党委将对其进行提醒谈话、限期整改，问题严重的依据相关规定严肃问责。
六、有关要求
（一）提高思想认识
开展党支部书记抓党建述职评议考核工作，是推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党支部全面进步全面过硬的重要抓手，是抓基层、强基本的导向落实的具体举措，各支部要高度重视，强化责任、传导压力、以述促进。
（二）认真落实工作
各党支部书记要认真撰写述职报告，实事求是总结成绩、查摆问题，提出整改措施;各党支部要按照考核指标要求，认真准备考核材料，按照考核工作时间节点要求及时报送，确保述职评议考核工作顺利进行。
（三）抓好整改提升
针对党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，要在2024年党支部工作计划中体现相应的整改措施，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺。
附件：2023年度机关党支部书记抓党建工作考核指标体系
附件1：
2023年度机关党支部书记抓党建工作考核指标体系
一级指标 |
二级指标 |
分值 |
政治建设 （20分） |
1.始终把政治建设摆在首位，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
10分 |
2.贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，充分发挥党组织领导核心作用，通过党组织会议等形式及时传达部署、认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，落实立德树人根本任务。 |
10分 |
思想建设 （15分） |
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察河南重要讲话精神。按照机关党委政治理论学习安排开展学习研讨。严格落实“第一议题”学习制度。 |
5分 |
2.意识形态工作体系健全、制度规范、责任明晰，落实到岗到人。坚持把意识形态工作纳入重要议事内容，做好意识形态分析研判。 |
5分 |
3.网络意识形态责任落实到位，做好网络意识形态分析研判，研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法，加强网络阵地管理，加强对教职工网络意识形态工作的教育培训、监督管理。 |
5分 |
组织建设 （25分） |
1.党支部班子成员工作职责明晰，集体领导、分工合作、协调运行的工作机制顺畅有效，能够统筹谋划、科学决策本部门改革发展稳定和涉及师生切身利益的重大事项，推动学校事业发展。党支部重要事项由支委会或者全体党员集体讨论决定。 |
5分 |
2.落实“三会一课”制度和主题党日制度，如实规范记录“三会一课”开展情况和主题党日开展情况。 |
5分 |
3.组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。 |
5分 |
4.加强党费管理，教育督促党员自觉、按时、足额缴纳党费。 |
5分 |
5.积极做好工会工作，组织好部门职工参加“唱校歌”“健步走”等活动。 |
5分 |
纪律建设 （20分） |
1.严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守道德规范、严守纪律底线。“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育工作开展情况。“清廉机关行在新院 廉洁奉公树立新风”廉洁教育活动情况。 |
10分 |
2.加强对党员的日常监管，对党员存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒。以案促改开展情况。落实中央八项规定精神自查自纠情况。 |
5分 |
3.校党委第一巡察组向机关党委反馈的意见整改落实情况。 |
5分 |
统战工作 （10分） |
1.深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，认真学习贯彻中央统战工作会议精神、中央民族工作会议精神、全国宗教工作会议精神、河南省统战会议精神。 |
5分 |
2.开展2023年全民国家安全教育日活动情况。 |
5分 |
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（10分） |
在理论学习方面，积极落实机关党委“日学习、周研讨、书记评”学习机制。 |
10分 |
加分项 |
1.党支部开展的特色活动（机关党委统一要求以外的）、打造党支部品牌。（每1项特色活动加5分）。 |
|
2.荣获“新乡学院2022—2023学年先进党支部”（每1项加5分）； 荣获“新乡学院2022—2023学年样板党支部”（每1项加8分，与先进党支部不累计加分）； 荣获省级及以上样板党支部（每1项加15分，与校级先进党支部、样板党支部不累计加分）。 |
|
3.加强机关党建与业务融合深度融合，按照机关党委要求，组织开展“大调研、大学习、大提升”活动。（5分） |
|
4.积极推进党的理论研究与创新，获批校级党建创新项目（每1项加5分）、省级及以上党建创新项目（每1项加10分）。 |
|
